Un guide pour promouvoir démarche participative et culture managériale commune

Ce guide proposé par la Fédération hospitalière de France (FHF) est destiné à l’usage des managers pour éclairer leur engagement dans une démarche participative et promouvoir une culture managériale commune.

Dans la lignée du « Rapport QVT » publié précédemment par la FHF,  le « Cahier technique sur le management collaboratif et participatif« , initié par la Commission permanente Ressources Humaines de la FHF, permet d’entrer dans la pratique de ces orientations et de présenter des clés pour mettre en oeuvre un management plus participatif au sein des établissements publics de santé.

Ce guide présente la diversité des démarches  managériales participatives et collaboratives à travers :
– Une typologie simple distinguant trois grandes catégories de démarches participatives, à partir de leurs fondements théoriques et de leurs caracté­ristiques opérationnelles. L’apport théorique a bénéficié de l’expertise d’Héloïse Haliday, Maître de conférence, spécialisée dans l’analyse institutionnelle des établissements de santé publics.
– La présentation de démarches conduites par des établissements, illustrant la multiplicité des formes qu’elles peuvent revêtir dans leur mise en oeuvre opérationnelle.
– Le « Cahier » est complété par un poster (ci-dessous) à télécharger, faisant office de memento des principes fondamentaux du management participatif.

Un webinaire de présentation sera proposé aux adhérents le 29 mars 2023 à 9h30 (informations prochainement disponibles).

Le « Cahier technique sur le management collaboratif et participatif » est disponible en version téléchargeable.

• Cahier technique sur le management participatif et collaboratif. La participation : tous acteurs des projets institutionnels tous acteurs de l’amélioration. – Commission permanente RH et Héloïse Haliday (PDF).